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社會招聘
Social recruitment

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銷售精英

工作職責:

1.根據市場營銷計劃,完成銷售指標,開拓新市場,發展新客戶;

2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。


任職要求:
1.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2.一年及以上銷售工作經驗,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情。

 

售前技術工程師(5名)

工作職責:

1.根據客戶應用需要,分析客戶需求,為客戶提供完善的解決方案;

2.及時跟進、反饋和解決產品在客戶處的應用問題


任職要求:
1.本科及以上學歷,電力系統自動化或電力電子類相關專業;
2.工作踏實認真,具備良好的團隊合作能力,能獨立完成自己負責的工作。

 

售后技術支持(3名)

工作職責:

1.負責完成產品和方案售后服務各項工作,如:安裝、調試、驗收、質保、結尾等;

2.負責達成及提高顧客滿意度,改善工作,協助產生增值需求。


任職要求:
1.本科及以上學歷,機械制造、自動化、測控、電子、電氣類等相關專業;
2.富有責任心,良好的團隊合作精神。

 

測試工程師(3人)

工作職責

1.主導公司產品和系統解決方案的測試工作,保證測試結果的準確度;

2.對測試數據進行整理、分析,填制測試報告,編寫測試總結。


任職要求:
1.本科及以上學歷,電子、電氣工程自動化、機械設計制造、測試等相關專業;
2.了解測試儀器設備的操作,能夠按照要求進行測試;
3.工作作風嚴謹,細心,為人踏實。

 

電源軟件工程師(3人)

工作職責:

1. 負責大功率電源軟件開發,參與產品開發任務書的技術再分析和任務分解;

2. 負責電力電子控制相關軟件部分的算法設計與代碼開發;
3. 參與編制產品開發任務書和產品交付資料。


任職要求:

1. 計算機、軟件、電子,通信,自動化等相關專業畢業;
2. 本科2年/碩士1年以上電力電子產品BMS 、MCU或DSP控制軟件開發經驗;
3. 熟悉常見整流、逆變、DC/DC拓撲工作原理及控制方法,具備較好的邏輯分析能力。

 

研發電氣工程師

工作職責

1. 負責公司老化系統產品的售前技術/方案設計/配電設計;

2. 指導結構工程師完成系統結構設計,并且推動項目完成。


任職要求:
1. 本科及以上學歷,電氣工程自動化、自動化、機電一體化、機械設計及制造等相關專業;
2. 兩年以上相關工作經驗,有電源產品設計、結構件設計經驗者優先。

 

研發硬件工程師

崗位職責:

1.根據產品的硬件總體設計方案,負責元器件選型、原理圖及PCB的設計;

2.開發樣機制作和調試,首批試產過程中的跟進指導及持續改善。


任職要求:

本科及以上學歷,電子、自動化相關專業畢業;

1.1年以上電源類開發相關工作經驗;

2.熟練掌握模擬電路、數字電路的設計,可以獨立完成原理圖及PCB的設計。